Jamais a expressão saúde mental no trabalho ocupou tanto espaço no discurso público como nos últimos anos. Entre estatísticas de licenças por distúrbios relacionados a fadiga, apreensão e tristeza, o Brasil viu expandir-se a demanda por padrões legais que tratem de riscos psicossociais com a mesma seriedade reservada a acidentes físicos.